В «Технограде» на ВДНХ прошел День открытых дверей для представителей незащищенных социальных групп: выпускников детских домов, граждан предпенсионного возраста, людей с ограниченными возможностями здоровья. У приглашенных участников появилась возможность получить работу на московских и областных предприятиях «Макдоналдс».
Трудоустройство социально уязвимых категорий граждан – приоритет для города, а для «Макдоналдс» – это неотъемлемая часть корпоративной культуры и социальной ответственности. Об обязательствах компании по предоставлению рабочих мест россиянам заявил Генеральный директор «Макдоналдс» в России Марк Карена:
«Есть категории граждан, которые по разным причинам испытывают сложности, сталкиваются с определенными барьерами при трудоустройстве. Мы можем это изменить и готовы использовать масштабы «Макдоналдс» для того, чтобы инициировать позитивные изменения на рынке труда. Мы будем помогать таким людям развивать ключевые навыки, востребованные у работодателей, чтобы они могли сделать первый шаг к построению карьеры и раскрыть свой потенциал».
День открытых дверей «Макдоналдс», призванный помочь в профессиональной ориентации и в дальнейшем трудоустройстве наиболее социально уязвимым категориям граждан, объединил выпускников детских домов, граждан с ограниченными возможностями здоровья, а также потенциальных соискателей работы предпенсионного возраста. Помимо HR-специалистов, профессиональных коучей и психологов, на мероприятии присутствовали топ-менеджеры «Макдоналдс» в России и представители Правительства Москвы.
Открывая официальную часть мероприятия, Руководитель Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы А. А. Фурсин отметил:
«Вопросы профподготовки и дальнейшего трудоустройства – в числе наиболее приоритетных для городских властей. С этой целью Правительство Москвы успешно реализует систему развития человеческого капитала, и одним ее флагманских проектов является инновационно-образовательный комплекс «Техноград» на ВДНХ. Здесь москвичи абсолютно любого возраста, от школьников до пенсионеров, могут получить востребованную на рынке специальность. Среди более 40 представленных у нас профессий есть и «профессии будущего», связанные с высокими технологиями, аддитивной и дополненной реальностью, роботостроением и т.д. Но самое главное – «Техноград» позволяет не только получить современное образование, но и трудоустроиться. Для этого у нас открыт «Центр развития карьеры», регулярно проходят встречи с компаниями-работодателями, в числе которых и такой всемирно известный бренд, как «Макдоналдс». Мы искренне надеемся, что подобные мероприятия станут регулярными, и помогут еще большему числу горожан найти работу мечты - вне зависимости от стартовых условий».
Потенциальным соискателям была предложена обзорная экскурсия по предприятию «Макдоналдс» на территории ВДНХ, серия тренингов, мастер-классы по темам «Как подготовиться к собеседованию» и «Как составить резюме», профориентационное тестирование, а также групповые интервью и индивидуальные собеседования.
М.Ю.Киселев и Марк Карена
