«Работа и зарплата» — медиапартнер IV Всероссийского Форума «Стратегия обучения персонала»


200х350
В прошлом году мероприятие собрало более 170 участников из России, Казахстана, Беларуси и Украины. Около 20% участников прилетели в Москву из разных регионов России.  
21 марта: Стратегия обучения персонала
22 марта: E-learning  
СВОИМ ОПЫТОМ ПОДЕЛЯТСЯ:
Митрофанова Ольга, эксперт по управлению человеческими ресурсами
Власовец Светлана, менеджер по обучению и развитию, ЕВРАЗ
Карина Пантелеева, исполнительный директор-начальник отдела Управление. HR Блока Розничный бизнес, Сбербанк
Попова Ольга, начальник отдела по работе с персоналом, ТрансТехСервис
Самолетова Светлана, руководитель направления по оценке и развитию персонала, UCL Holding
Дорошенко Виктория, руководитель проектов обучения, Леруа Мерлен Восток
Шевченко Дмитрий, руководитель Учебного центра, Eqvanta
Бедненко Алла, директор по персоналу и оргразвитию, ЭКОНИКА
Иванов Олег, начальник отдела дистанционного обучения, ГКУ Московской области "ЦОГУ"
Саматова Ума, руководитель проекта по внедрению системы дистанционного обучения, ЭКОНИКА
Макаров Александр, руководитель отдела обучения и развития персонала, ИДС Боржоми
Устинова Екатерина, заместитель директора департамента кадровой политики, Концерн ВКО «Алмаз-Антей»
Дозорова Виктория, старший бизнес-тренер, ВЭБ-Лизинг
Настасьина Снежанна, руководитель учебного центра, STADA
Плотникова Алина, бизнес-тренер, ВсеИнструменты.ру
Королева Ирина, руководитель корпоративного университета, ИНВИТРО
Сутягин Максим, заместитель директора, Газпром корпоративный институт
Михаил Москалев, руководитель Корпоративного университета, СИБИНТЕК
 
В ПРОГРАММЕ:  
День 1
  • Обучение в условиях постоянных изменений
  • Обучение топ-менеджмента и работа с кадровым резервом
  • Построение системы наставничества
  • Развитие института внутренних тренеров
  • Карьерное развитие через обучение
  • Мотивация сотрудников к обучению
  • Оценка эффективности обучения

День 2
  • Организация дистанционного обучения
  • Как выбрать e-learning платформу
  • Как разработать интересный и эффективный курс
  • Blended-learning
  • Геймификация в обучении
  • Micro-learning
  • Виртуальная реальность в обучении

Для кого: директора по персоналу, директора по обучению и развитию персонала, директора по управлению талантами и организационному развитию, руководители по привлечению и адаптации сотрудников, директора корпоративных университетов и учебных центров, руководители департаментов разработки интерактивных, дистанционных программ обучения.  

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ:    
Marriott Arbat Moscow Novy Arbat

Оргкомитет конференции:
Агентство бизнес коммуникаций MK Group
По вопросам партнерства и участия:
тел. +7(495) 142-76-86
Contact@mk-conference.ru