На
V Всероссийском форуме «Стратегия обучения персонала» соберутся более 150 участников из России и ближнего зарубежья, чтобы обсудить современные тренды в области обучения сотрудников, новые технологии, форматы, программы наставничества.
Темы круглого стола:
- Какие задачи в обучении персонала стоят перед компаниями и какие будут актуальны в ближайшие несколько лет.
- Как спланировать систему обучения, способную реагировать на меняющиеся требования рынка. Как избежать устаревания знаний.
- Подготовка кадров для цифровой трансформации экономики и бизнеса.
- Как и почему трансформируется система обучения в компаниях, какие инструменты обучения выходят на передний план.
- За счет чего можно оптимизировать бюджет на обучение.
Практические кейсы:
- Зайкова Анна, директор Управления по работе с персоналом Белэнергомаш — БЗЭМ с кейсом «Развитие специальных знаний и компетенций силами внутренних экспертов»
- Шамшурина Ксения, старший эксперт по развитию талантов Coca-Cola HBC Россия с кейсом «Управленческий марафон для топ-менеджмента
компании: как вовлечь руководителей в развитие сотрудников?»
- Сугробова Светлана, руководитель отдела обучения и развития ПИК-Комфорт с кейсом «Сокращение затрат после запуска дистанционного обучения: миф или реальность»
- Иванова Татьяна, Activation Learning Manager CIS Danone с кейсом «Геймификация и Digital: все в одном флаконе нового формата обучения
Danone»
- Перфильева Анастасия, заместитель директора по персоналу и социальной политике ГМК «Норильский никель» с кейсом
«Наставничество на производстве»
- Гусева Ольга, старший тренер STADA поделится опытом «Развитие специальных знаний и компетенций силами внутренних экспертов».
Запросите полную программу форума
на сайте
Знакомьтесь с современными трендами в области обучения сотрудников, новыми технологиями, форматами и программы наставничества в числе первых на Форуме «Стратегия обучения персонала»!
