- Технологическая революция и трансформация традиционного менеджмента и оргструктуры компаний под влиянием прогрессивного развития технологий
- Agile-менеджмент. Как меняются компании и люди в них. Революционные изменения, которые происходят в управлении компаниями благодаря развитию современных технологий. Формирование нового типа компаний и команд.
- Цифровизация HR: как не разочароваться в новых технологиях
- Особенности внедрения инноваций и технологий. HR-tech cтартапы и актуальные решения
- Изменения компетенций и принципов обучения сотрудников. Как развивать у сотрудников мышления стартап-предпринимателей для генерации новых идеи и продуктов?
- Digital-трансформация знаний и Digital-команда - актуальные компетенции и новые профессии
- Кейсы из опыта компаний по внедрению цифровых решений в подборе персонала и автоматизации рекрутмента
- Кейсы из опыта компаний по внедрению цифровых решений в обучении и развитии персонала, применение VR и дополненной реальности
- Внутренние порталы и мобильные решения для сотрудников
- Как говорить с бизнесом на языке цифр? HR-аналитика и Big Data
«Работа и зарплата» — медиапартнер VII Международного Форума технологий управления компаниями и людьми HR TECH 2019
Как цифровизировать бизнес-процессы без разочарований? Как внедрить технологические решения, отвечающие современным задачам бизнеса и трендам развития? На VII Международном Форуме технологий управления компаниями и людьми HR TECH 2019 межотраслевые эксперты по цифровой трансформации и HR-руководители из ведущих компаний поделятся практическим опытом внедрения технологий и инноваций, которые трансформируют традиционный менеджмент и оргструктуру компаний. Участники обсудят современные digital-решения, технологические разработки и инструменты, которые позволяют решать различные задачи в области управления людьми и цифровизации бизнес-процессов, обменяются информацией о ключевых мировых и российских тенденциях в области автоматизации и роботизации HR-функций. Спикеры представят кейсы по использованию цифровых решений и технологических разработок, а также покажут особенности проектов, позволяющих прогнозировать изменения с использованием искусственного интеллекта, машинного обучения и Big Data.
Среди ключевых тем: