Как создать работающую систему мотивации для разных категорий сотрудников? 24 апреля на
VII Практическом HR-Форуме «MOTIVATION 2019: компенсации, льготы, нематериальная мотивации» будем разбираться вместе с HR-руководителями и экспертами компаний Procter&Gamble, ЮниКредит Банк, BURGER KING, МЕЧЕЛ, EY, Концерн «Шелл», Волга Ростелеком, Газпром Нефтехим Салават, РУСКЛИМАТ, Miele CIS, ABBYY и др. Как управлять, не переплачивая, и достигать бизнес-результатов? Как эффективно сочетать инструменты материальной и нематериальной мотивации? Почему многие компании трансформируют сегодня корпоративную культуру? Присоединяйтесь к обсуждению актуальных практик! Будет интересно! Подробнее
hrsummit.ru/motivation
Программа HR-Форума «Мотивация 2019» объединяет 2 практические конференции:
- Компенсации и бенефиты: программы материальной мотивации, которые применяют в современных экономических условиях компании из различных отраслей бизнеса для привлечения и удержания лучших сотрудников;
- Нематериальная мотивация: трансформация корпоративной культуры и нематериальные инструменты повышения вовлеченности сотрудников и роста производительности труда.
Специальный гость HR-Форума «MOTIVATION 2019»: Татьяна Кожевникова, автор книги «Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников», эксперт в управлении персоналом с 25-летним опытом работы в крупнейших корпорациях, HR-директор Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России. Татьяна Кожевникова расскажет, как развивать систему взаимодействия бизнеса с сотрудниками, которая поможет компании привлекать лучших людей с рынка и повышать продуктивность команды.
На Форуме также состоится церемония награждения лауреатов
Премии HR AWARD «Хрустальная пирамида – 2019» в номинациях «Лучшая корпоративная система мотивации» и «Лучшая система C&B». Хотите получить признание своих достижений в профессиональной среде, повысить лояльность сотрудников компании к внедряемым HR-решениям? Расскажите о своих достижениях! Номинируйтесь прямо сейчас на
hraward.ru!
Сегодня мотивация сотрудников, наряду с HR-брендом, является одним из наиболее важных способов повышения вовлеченности персонала в корпоративные задачи и достижение целей бизнеса. Даже небольшая коррекция системы мотивации может значительно усилить производительность труда, повысить качество работы сотрудников, и стать одним из источников роста доходов предприятий и организаций. Хотите быть в курсе актуальных практик? Присоединяйтесь к участникам
VII Практического HR-Форума «Mотивация 2019».
Мероприятие на протяжении семи лет проводит компания LBS International Conferences в сотрудничестве с Оргкомитетом Саммита HR-Директоров, а также НИУ ВШЭ. Официальный партнер – компания EY.
Для обмена опытом и представления успешных практик на HR-Форуме «MOTIVATION 2019» соберутся HR-директора, руководители направлений по компенсациям и льготам, мотивации, оценке персонала, HR-брендинга и корпоративной культуре, а также эксперты и консультанты в области разработки мотивационных программ и развития бренда работодателя.
Подробнее о мероприятии www.hrconference.ru
Новости мероприятия www.facebook.com/hrsummitclub
