1-2 октября 2019 года в Москва Марриотт Ройал Аврора состоится
VI Международный форум HR-Days.
Это большое двухдневное мероприятие, которое позволит охватить широкий круг тем и выбрать наиболее оптимальный формат участия.
В ПРОГРАММЕ:
ДЕНЬ 1: Управление массовым и линейным персоналом
- Повышение скорости закрытия вакансий без ущерба качеству
- Современный рекрутинг. Социальные сети, видео-интервью, приложения
- Оценочные тесты для повышения качества найма
- Чат-боты в работе с массовым персоналом. Поиск, адаптация, поддержка
- Программы адаптации, способствующие ускорению интеграции нового сотрудника в компанию и повышению его вовлеченности. Геймификация в адаптации
- Эффективные способы снижения текучки массового персонала
- Работа с вовлеченностью массового персонала
- Exit-интервью
ДЕНЬ 2: Резервы роста производительности
- Формирование эффективной взаимосвязи между управлением производительностью, устранением потерь, нормированием труда, оценкой и мотивацией персонала
- Понятие «бережливого офиса». Идеи бережливости, кейсы
- Оптимизация численности. Динамическое управление численностью в условиях спада и пиков производства
- Оптимизация деятельности административно-управленческого персонала: как выявить проблемы и потери, как «нормировать ненормируемое»: подразделения, которые сложно оцифровать (юридический, бухгалтерия и т.д.)
- Рост производительности труда за счет внедрения инструментов управления эффективностью персонала
- Нормирование труда в сфере розничной торговли
СВОИМ ОПЫТОМ ПОДЕЛЯТСЯ:
- Александра Силицкая, директор по управлению персоналом, Московский дом книги
- Татьяна Акимова, директор по персоналу, Мир Красок – Стройтерминал
- Наталья Имаева, HRBP, Модульбанк
- Александр Волковинский, директор по управлению персоналом, Луховицкий авиационный завод им. П.А. Воронина
- Жанна Ларченко, начальник отдела производительности труда, X5 Retail Group
- Дмитрий Ким, независимый эксперт
- Алексей Кокалевский, независимый эксперт
- Виктория Петрова, заместитель генерального директора, ЛюдиPeople
- Екатерина Власова, руководитель направления по организационной культуре, Coca-Cola HBC Россия
- Этери Аскерова, бизнес-консультант, Askerova Business Consulting
- Александр Гайдуков, старший эксперт департамента по подбору и развитию персонала, Полюс
- Юрий Исаков, директор по управлению персоналом и социальной политике, Новочеркасский электровозостроительный завод
- Инна Карелина, руководитель по оценке, обучению и развитию персонала, Национальная система платежных карт
- Ольга Шевелова, директор по управлению персоналом, МиГКредит
- Валерия Иевлева, директор по управлению персоналом, UCL
- Мария Шеламова, директор по работе с персоналом, Essity
- Ирина Архипова, член комитета по кадрам и вознаграждениям Совета Директоров, Северная Заря
- Гаранина Елена, начальник управления по компенсациям и льготами, БТК Холдинг
- Станислав Морозов, руководитель департамента управления Цепями поставки, General Electric
- Юлия Петрова, менеджер по персоналу, General Electric
- Ольга Атанова, директор департамента «Корпоративный университет», Страховая компания «Согласие»
